

SYNERGY – hét programma dat jouw directie of MT transformeert tot een high-performance
team met maximale impact.
Als directeur of CEO weet je dat het succes van je organisatie valt of staat met de kracht van
je een directie of MT.
Ja, het gaat goed. Maar… je ziet ook dat er nog groeipotentieel is.
Kansen blijven onbenut door trage besluitvorming en ruis in de communicatie. Je hebt competente managers, maar die vormen nog niet het succesvolle dreamteam, waarbij iedereen zijn rol en verantwoordelijkheid optimaal pakt. Ondanks teambuilding blijven spanningen en eilanden bestaan.
En dit kost tijd, energie en momentum.
Excellent presteren begint bij de top.
Stel je voor:

Je directie of MT werkt effectiever, met meer synergie en aanstekelijke energie.

Jullie nemen daadkrachtig gecommitteerde besluiten – ook als er meningsverschillen zijn.

En de uitvoering verloopt vlekkeloos. Afspraak = Afspraak. Ook over afdelingen heen.

Eilanden verdwijnen. En er wordt echt samengewerkt, in belang van de hele
organisatie.
Wat zou het opleveren als je vandaag het besluit neemt om de lat hoger te leggen?
De tijd die nu verloren gaat aan afstemmen, brandjes blussen en fouten herstellen, investeren we in het versterken van je Directie of MT.
Door onderstroom en miscommunicatie aan te pakken, transformeren we je MT in een team dat niet alleen strategisch sterk is, snel schakelt en echt impact maakt.

Wat levert SYNERGY op?
Met SYNERGY bouwen we samen aan:

Meer productiviteit en focus, doordat je directie of MT als één geoliede machine opereert.

Effectieve communicatie op basis van vertrouwen en transparantie. En dus minder spanning of gedoe.

Absolute helderheid over rollen en verantwoordelijkheden.

Essentiele team-vaardigheden als aanspreken en effectieve besluitvorming.

Een cultuur waarin leren en verbeteren de norm is. En het MT het goede voorbeeld geeft.

Wat maakt SYNERGY anders dan andere MT-trajecten?

Van eilandencultuur naar synergie – samenwerking wordt écht effectief.

Snelle en betere besluitvorming – geen eindeloze discussies of ‘erom-heen-draaien’
meer.

Strategie + executie = impact – focus op implementatie en plannen die écht van de
grond komen.

Geen zweverig gedoe of abstracte modellen. Maar praktisch, met concrete verbeteringen en resultaten..

Blijvende gedrags- en mindsetverandering in plaats van een eenmalige boost. En dat
is essentieel voor een organisatie die continu wil groeien en verbeteren.
Spreekt dit je aan?
Dan is SYNERGY hét programma dat je Directie of MT naar een hoger niveau tilt.
Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking en bouw aan een directie die presteert op topniveau.
Ik wil graag kennismaken!
“Susan heeft de groepsdirectie van IBN begeleid in een traject om de effectiviteit van ons leiderschap naar een hoger niveau te brengen. Susan heeft ons via een pragmatische aanpak uitgedaagd, een spiegel voor gehouden en concrete handvatten geboden om het beste uit ons team te halen. Daarbij is ze een prettige persoon die goed aanvoelt wat er leeft in een team en zich snel kan aanpassen als de situatie daar om vraagt. Een grote aanbeveling voor iedereen die met zijn/haar Directie de lat weer een stuk hoger wil leggen.”
Maarten Gielen
Algemeen Directeur IBN

“Susan maakt het keer op keer waar: ze is zeer stabiel in het leveren van hoge kwaliteit zelfs met zeer lastige teams en omstandigheden.”
Johan Boudewijns
Director Boudewijns AdviesGroep
Over Susan Eggels
Team- en Executive coach voor CEO’s, DGA’s, directeuren en topmanagers:
Susan Eggels heeft meer dan 20 jaar ervaring in rollen variërend van change management-consultant, senior trainer, facilitator, team-, leiderschaps- en performance coach. Teams met Toekomst wordt ingehuurd door executives en leiders die de performance, communicatie en/of leiderschapsvaardigheden willen versterken binnen hun DT, MT of van zich zelf.
We werken voor middelgrote en grote dienstverleners in profit, non-profit en zorg. Onder onze tevreden klanten mogen we oa ASML, VB&T, TBV Wonen, KVK, Stedin, CBS, Boudewijns Advies Groep, Tergooi, Maxima Medisch Centrum en SekiSui rekenen.
Susan is opgeleid tot executive teamcoach (Organisational Relationship en Systems Coach) en gecertificeerd Certified Professional Co-active Coach (CPCC) door het Coaches Training Institute (CTI).
