Verdeeldheid of weerstand Soms zit je er opeens middenin: een lastige discussie waarbij mensen langs elkaar heen praten, de voors, tegens en ja-maren je om de oren vliegen. De tijd tikt, maar de gezamenlijkheid lijkt nog ver te zoeken. Aan jou als leidinggevende de taak om dit onderwerp goed af te ronden en je team […]
Feedbacksessie in een team nodig Een tijd geleden, kreeg ik een telefoontje van een directeur van een mooi bedrijf in de hospitality branche. “Susan, kun je bij ons een feedbacksessie begeleiden? Het wordt tijd dat mijn MT-leden zich eens uitspreken naar elkaar. Dat gebeurt nu te weinig.” Dat kan ik wel. Maar eerst ben ik […]
De druk op je team neemt toe. Zo ook het stressniveau. Langzaam kom je op een punt dat de rek eruit is. Wat doe je dan als teamleider? Bas, leidinggevende in een hightech organisatie worstelde hier ook mee. Hij werkt in een omgeving waar praten over stress als “soft gedoe” wordt gezien, waar de cultuur […]